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凤庆县为农村劳动力外出就业铺路搭桥
发布时间:2020-06-27 09:07 新闻来源: 临沧日报

 近年来,凤庆县采取“四清”台账打基础、“四心”服务解民忧和“五个对接”出实招的“445”工作模式,全力抓好农村劳动力转移就业工作。
  通过做到农村劳动力信息清、返乡人员信息清、计划返岗人员信息清和就业需求人员信息清“四清”,为科学合理安排就业打好基础。准确掌握农村劳动力现状和就业需求,是做好转移就业工作的基础。疫情期间,该县人力资源和社会保障局强化服务,成立了应对疫情影响稳就业调度指挥部,对县内重点项目建设、企业、服务业的复工复产和用工情况进行排查,建立跟踪服务工作机制,明确专人每天与县内重点项目(企业)点对点对接服务。根据各项数据的变化情况,及时捕捉市场需求新变化信息,增强就业形势分析研判的灵敏度、准确度、可信度。疫情期间,县人力资源和社会保障局通过电话、网络等收集方式,全面摸排全县返乡务工人员4.64万人,通过“四清”台账的建立,清晰掌握本县的劳动力资源。
  通过推行“热心关爱返乡人员、丹心一片解决难题、一颗真心搭建平台和贴心服务保驾护航”的“四心”关爱行动,为农村劳动力,特别是贫困劳动力搭建学习技能的舞台,帮助提供适合自己的就业岗位,实现自己的就业梦想。人社部门紧盯疫情发展形势,以村为单位,通过电话、短信、微信、广播、网络等方式将有关政策和要求通知到基层、到农户,并及时收集整理县内、省外就业岗位,通过微信群、QQ群发布岗位信息,让有外出就业意愿的人员了解就业信息,引导劳动力通过不见面方式提前开展人岗匹配,达成意向后再外出,为平稳、有序、有效实现就业做好充足准备,避免盲目外出。疫情期间,人力资源和社会保障局主动对接卫健、交通运输、应急指挥等部门,简化务工人员外出材料证明,开通外出务工人员出行的“绿色通道”。同时,县人社局和云南宏华人力资源有限公司为外出务工人员提供专人专车点对点的派送服务,实现外出人员平安就业、平安出行。
  因地制宜采取“双向需求无缝对接、专项培训无缝对接、防控措施无缝对接、政策扶持无缝对接和开发岗位无缝对接”五个对接措施,全力服务助推企业复工复产,多次组织召开县内项目(企业)用工需求洽谈会和县内企业(项目)用工需求对接会,通过面对面交流,双向摸底,鼓励企业吸纳本县民工就近就地就业,实现双向需求无缝对接。目前,通过双向对接,已实现县内转移就业101810人,其中贫困劳动力14760人。为确保企业招收的民工适应新环境、转变角色,尽快胜任工作岗位,由县人社局牵头,联合县疾控中心、大临铁路、云凤高速公路项目部开展岗前培训7期362人。今年,人社部门大力实施阶段性减免企业社会保险费和加大失业保险援企稳岗政策,缓解企业困难,推动企业有序复工复产,支持稳定和扩大就业。为企业返还稳岗补助资金130.44万元、惠及110家企业,2702名企业职工;为全县200多家企业退回养老保险、工伤保险及失业保险费185.16万元。同时,人社部门积极开发就业岗位,在返乡农民工中开发52个应急城镇公共服务岗位,用于安置无法外出并有就业意愿的农民工。在全县机关事业单位中开发了32个公益性岗位,用于解决就业困难人员就业。2020年,人社部门计划新增开发公益性岗位600个,乡村公共服务岗位250个,实现开发岗位无缝对接。(通讯员   董成文)   

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