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云县组工干部教育培训常态长效
发布时间:2020-06-20 09:39 新闻来源: 临沧日报

强化目标管理   完善培训方法

云县组工干部教育培训常态长效

 云县委组织部坚持理论与实践相结合,统筹整合培训资源,强化目标管理,完善培训方法,积极将学习成果转化为工作成果,常态化抓好组工干部能力素质提升,达到学有所思、学有所获、学有所得的目标。
  坚持思想教育这个根本,不断提升政治素质。坚持把政策理论水平和学习能力作为组工干部的一项重要素质要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,学习领会习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”、新时代党的组织路线系列重要论述和考察云南重要讲话精神作为重大政治任务,纳入年度组工干部培训工作计划,组织全体组工干部积极参加各级党委、政府和组织部门组织的学习培训,营造自觉学习、勤奋学习、善于思考的良好风尚,切实做到学懂弄通做实,增强行动自觉,不断提升组工干部政策理论水平,凝聚跨越发展思想共识。
  坚持补短板强弱项,不断提升业务水平。建立每周五集中学习、每月业务讲坛、每季度学习交流等制度,既学习钻研组织工作的理论和业务知识,又熟悉掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序,并不断加强对经济、科技、法律等方面知识的学习涉猎,拓宽自身知识面,常态化抓好组工干部能力素质提升,不断提高组工干部把握大局大势的能力、精准分析问题的能力、精准制定政策的能力、精准破解难题的能力。
  坚持一线实践锻炼,不断提升服务能力。紧紧围绕中心、服务大局,强化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党规党纪的学习培训,教育引导全体组工干部始终严明党的政治纪律和政治规矩,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到自重自省自警自励,坚持深入基层、深入一线,发扬务实作风,带头落实“挂包帮、转走访”和县委组织部分片联系督导工作等制度,立足职能职责,深入部门、企业、乡镇、村组开展调查研究,面对面听取群众意见,点对点解决问题,切实把涉及群众利益的事办实办好,兢兢业业做事、清清白白做人,让组织放心、让党员干部人才信赖、让广大群众满意。2017年以来,云县委组织部机关共选派3名驻村工作队长(第一书记)及1名驻村工作队员,组织部机关干部参加全国组织干部学院、云南组织干部学院及市、县举办的各类培训165人次,人均达到21.3学时,实现教育培训和推动组织工作“两不误、两促进”。(通讯员 刘斌)


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